員工關懷篇
員工是企業(yè)寶貴的財富。廣盛一直堅持這一點，在致力于保障員工健康，尊重員工合法權益，建立和諧的員工關系的同時，還為員工提供有競爭力的薪酬，完善繳納各項養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險金、住房公積金及住房補貼等。
員工關懷是企業(yè)的重要使命之一，得到社會尊重、實現(xiàn)個人價值也是廣盛每個員工的追求。廣盛積極建立各種員工激勵機制，注重企業(yè)員工培養(yǎng)和發(fā)展，調(diào)動員工工作熱情，高度肯定員工創(chuàng)造的價值，在實現(xiàn)公司價值的同時實現(xiàn)員工的個人價值，提升員工滿意度。
員工培訓
定期的業(yè)務培訓也是廣盛員工的福利之一，廣盛也一直以此為核心開展培訓開發(fā)工作，專門培養(yǎng)企業(yè)管理、技術骨干和后備人才，建立整合公司培訓資源的 e-Learning 學習平臺。
廣盛的培訓體系覆蓋了全公司，從普通員工一直延伸到高層管理人員，廣盛為每位員工量身定制， 開設了包含新員工入職培訓、崗位技能培訓、員工職業(yè)化培訓、財務人力資源等專項培訓、儲備干部提升培訓、中高層管理人員研修培訓等一系列課程。
